Afrique : Le Togo affirme sa tolérance zéro envers la discrimination, le harcèlement et la violence
Le Togo réaffirme son engagement sans équivoque envers la protection des droits fondamentaux de tous les individus, en particulier sur les lieux de travail. Aucune forme de discrimination, qu’elle soit basée sur le genre, l’origine ethnique, la religion, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi, n’est désormais tolérée.
Chaque citoyen a droit à un environnement professionnel dépourvu de toute discrimination. La violence physique, verbale, psychologique ou morale à l’encontre des travailleurs est strictement prohibée sur les lieux de travail.
Tout acte de violence, qu’il soit perpétré par un supérieur hiérarchique, un collègue ou toute autre personne, sera sévèrement sanctionné selon la loi en vigueur. Un arrêté, comportant huit articles, a été officiellement émis par le ministre de la Fonction publique, du travail et du dialogue social, Gilbert Bawara.
Selon ce document, tout employeur est désormais tenu de prendre des mesures préventives et punitives contre tout acte de discrimination, de harcèlement sexuel ou de violence sur son lieu de travail. Des programmes de sensibilisation, de formation et de soutien seront mis en place pour favoriser un environnement de travail respectueux et équitable.
Tout manquement à cet arrêté sera sévèrement sanctionné, avec des peines pouvant aller jusqu’au licenciement, et des poursuites pénales conformément à la législation en vigueur.
Xavier Kobah
